Tại Công ty TNHH Kỹ thuật Taikisha Việt Nam, chúng tôi cam kết tuân thủ các nguyên tắc đạo đức lao động và đảm bảo phù hợp với các tiêu chuẩn quốc tế về nhân quyền. Là một phần trong cam kết trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, chúng tôi thực hiện nghiêm túc chính sách sau đối với lao động trẻ em và lao động cưỡng bức:

a. Chúng tôi không chấp nhận bất kỳ hình thức gây hại hoặc bóc lột lao động trẻ em nào, đặc biệt là lao động dưới độ tuổi tối thiểu được phép làm việc, gây ảnh hưởng đến sự phát triển thể chất, tinh thần, đạo đức và xã hội của trẻ em; đồng thời không chấp nhận các hình thức lao động cưỡng bức, vì đây là hành vi vi phạm quyền con người cơ bản.

b. Chúng tôi không mua bán, sử dụng nguyên vật liệu, sản phẩm... có nguồn gốc từ lao động trẻ em hoặc lao động cưỡng bức.

Chúng tôi yêu cầu tất cả nhân viên, nhà cung cấp và đối tác kinh doanh phải tuân thủ chính sách này. Mọi hành vi vi phạm sẽ bị xử lý nghiêm khắc bằng các biện pháp khắc phục phù hợp, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc chấm dứt hợp tác kinh doanh.

Thông qua chính sách này, Taikisha Việt Nam một lần nữa khẳng định cam kết đối với hoạt động kinh doanh đạo đức và bảo vệ quyền con người cơ bản.