Tập đoàn Taikisha ký cam kết thực hiến Mười Nguyên tắc của Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc

23/01/2021
Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc là một hiệp ước không ràng buộc của Liên Hợp Quốc nhằm khuyến khích các doanh nghiệp trên toàn thế giới áp dụng các chính sách bền vững và có trách nhiệm xã hội, đồng thời báo cáo về việc thực hiện chúng. Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc là một khuôn khổ dựa trên các nguyên tắc dành cho các doanh nghiệp, nêu rõ mười nguyên tắc trong các lĩnh vực nhân quyền, lao động, môi trường và chống tham nhũng. 

Nhân quyền
Nguyên tắc 1: Doanh nghiệp nên ủng hộ và tôn trọng việc bảo vệ các quyền con người được quốc tế công nhận; và

Nguyên tắc 2: đảm bảo rằng họ không đồng lõa với các hành vi lạm dụng nhân quyền. Lao động

Lao động
Nguyên tắc 3: Doanh nghiệp nên duy trì quyền tự do lập hội và công nhận hiệu quả quyền thương lượng tập thể;

Nguyên tắc 4: loại bỏ mọi hình thức lao động cưỡng bức và bắt buộc;

Nguyên tắc 5: xóa bỏ hiệu quả lao động trẻ em; và

Nguyên tắc 6: loại bỏ phân biệt đối xử trong tuyển dụng và nghề nghiệp. Môi trường

Environment
Nguyên tắc 7: Doanh nghiệp nên ủng hộ cách tiếp cận thận trọng đối với các thách thức môi trường;

Nguyên tắc 8: thực hiện các sáng kiến để thúc đẩy trách nhiệm môi trường lớn hơn; và

Nguyên tắc 9: khuyến khích phát triển và phổ biến các công nghệ thân thiện với môi trường. Chống tham nhũng

Anti-Corruption
Nguyên tắc 10: Doanh nghiệp nên chống lại tham nhũng dưới mọi hình thức, bao gồm tống tiền và hối lộ.

Bằng việc tham gia hiệp ước, Taikisha Ltd. tuyên bố rằng chúng tôi cam kết biến Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc và 10 nguyên tắc của nó trở thành một phần trong chiến lược, văn hóa và hoạt động hàng ngày của công ty, đồng thời tham gia vào các dự án hợp tác nhằm thúc đẩy các mục tiêu phát triển rộng lớn hơn của Liên Hợp Quốc, đặc biệt là các Mục tiêu Phát triển Bền vững.

 

Sources:
https://www.unglobalcompact.org/what-is-gc/mission/principles

https://www.taikisha-group.com/corporate/news/20201127e.pdf